comment le mouvement syndical se saisit-il des transformations et évolutions contemporaines pour contribuer au développement de la démocratie sociale, pour permettre aux salariés d’exercer leur droits fondamentaux de citoyens dans l’entreprise et, au delà des frontières de l’entreprise, de participer réellement aux choix qui les concernent ? Comment organiser la représentation collective dans les petites entreprises qui se créent et croisent particulièrement rapidement dans quelques secteurs d’activité ? Quel nouveau rôle réserver à l’Etat dans un système de relations professionnelles qui donne une place plus importante aux négociations et accords d’entreprise ? Comment concilier les missions permanentes de défense des intérêts des salariés, des syndicats et les nouvelles missions qu’implique leur présence dans nombre d’instances de décision, européennes, nationales, locales ? A quelles conditions les redéfinitions des découpages territoriaux peuvent-elles contribuer au développement de la démocratie locale et à une participation des organisations syndicales à des niveaux nouveaux (pays, agglomération) ?